RH e departamento pessoal em uma plataforma
Ponto, escalas e folha sem planilhas.
Funcionários, escalas, ponto por localização, férias, vagas e fechamento em telas simples — cada perfil vê só o que precisa. Menos retrabalho para o RH, mais clareza para o gestor.
- Ponto por localização
- Funciona no celular, sem app
- Acesso por perfil

Entrada registrada
08:00 · dentro da cerca
Troca de folga aprovada
pelo gestor
Fechamento em PDF
- 0
- perfis de acesso
- cada um com sua visão
- 0 tela
- para escala e ponto
- pedidos e aprovações juntos
- 0 apps
- para instalar
- roda no navegador
- 0%
- por empresa
- dados isolados por cliente
Módulos
Tudo do RH, no mesmo lugar
Menos abas, menos botões. Cada módulo foi desenhado para resolver a rotina em uma tela.
Funcionários
Cadastro completo, documentos, vínculos e importação por planilha validada.
Escalas e ponto
Escala, batida por localização, trocas e aprovações em uma única tela.
Férias
Períodos aquisitivos, saldo e programação sem planilha.
Vagas
Funil, perguntas e filtros definidos pelo próprio RH, com portal de carreiras.
Folha e contabilidade
Cálculos pelas regras cadastradas e fechamento com PDF.
Acessos e auditoria
Perfis, permissões e trilha de quem fez o quê.
Na prática
Veja a rotina funcionando
Bata o ponto onde estiver — com local e hora do servidor
- Botão único, sem aplicativo e sem reconhecimento facial
- Cerca virtual por unidade, com política da empresa
- Comprovante e histórico de cada batida
Agora
08:00:12
Dentro da cerca da unidade
Exemplo ilustrativo
Ponto por localização
Sem reconhecimento facial. Sem aplicativo. Com prova do local.
Cada batida fica registrada com o horário do servidor e a localização do momento. A empresa decide a regra: bloquear fora da cerca, permitir com justificativa ou liberar para trabalho externo.
- Cerca virtual por unidade
- Horário do servidor
- Pedido de ajuste com justificativa
- Aprovação do gestor
- Comprovante de cada batida
- Consentimento de localização
Para cada pessoa
Cada perfil vê o que importa
Funcionário
Bate o ponto, vê a escala e pede troca ou ajuste pelo celular.
Gestor
Aprova pedidos da equipe e ajusta a escala respeitando a cobertura.
RH e Administrador
Cadastra, define regras, fecha o período e emite os relatórios.
Contabilidade
Consulta fechamentos aprovados e as regras de cálculo.
CEO
Acompanha indicadores da empresa em modo consulta.
Do cadastro ao fechamento
- 1
Crie a empresa
Cadastro em dois passos, com plano e quantidade de usuários.
- 2
Traga a equipe
Importe uma planilha ou adicione pessoas e escolha os perfis.
- 3
Defina as regras
Escalas, tolerâncias, feriados e cercas do jeito da sua empresa.
- 4
Opere e feche
Ponto, pedidos, aprovações e fechamento — tudo no mesmo lugar.
Segurança e privacidade no centro
Dados de pessoas exigem cuidado. A plataforma foi construída com isolamento por empresa e controle por perfil.
- Senhas fortes e política de troca
- Permissões por perfil
- Auditoria das ações
- Dados separados por empresa
- Termos e consentimento (LGPD)
- Bloqueio após tentativas inválidas
Carregando planos…
Dúvidas frequentes
A plataforma oferece controles técnicos como rastreabilidade, auditoria e registro com horário do servidor e localização. A conformidade final depende da configuração e dos processos da sua empresa, com revisão jurídica aplicável ao seu caso.
Não. É um aplicativo web: funciona no navegador do celular ou do computador.
O funcionário registra a batida na tela de Escalas. O servidor grava o horário e a localização do momento — sem reconhecimento facial. A empresa define as regras, como cerca virtual e tolerâncias.
O funcionário solicita o ajuste na mesma tela, com justificativa. O gestor aprova ou reprova e tudo fica registrado.
Sim. O cadastro aceita importação por planilha com validação prévia, mostrando os erros linha a linha antes de confirmar.
O acesso é separado por empresa e por perfil, com senhas fortes e registro de auditoria. Há consentimento e termos de uso na plataforma, em linha com a LGPD.
Pare de apagar incêndios. Comece a gerir pessoas.
Crie sua empresa em poucos minutos e traga a equipe para uma plataforma única.