RH e departamento pessoal em uma plataforma

Ponto, escalas e folha sem planilhas.

Funcionários, escalas, ponto por localização, férias, vagas e fechamento em telas simples — cada perfil vê só o que precisa. Menos retrabalho para o RH, mais clareza para o gestor.

  • Ponto por localização
  • Funciona no celular, sem app
  • Acesso por perfil
Innovation RH Connect

Entrada registrada

08:00 · dentro da cerca

Troca de folga aprovada

pelo gestor

Fechamento em PDF

0
perfis de acesso
cada um com sua visão
0 tela
para escala e ponto
pedidos e aprovações juntos
0 apps
para instalar
roda no navegador
0%
por empresa
dados isolados por cliente

Módulos

Tudo do RH, no mesmo lugar

Menos abas, menos botões. Cada módulo foi desenhado para resolver a rotina em uma tela.

  • Funcionários

    Cadastro completo, documentos, vínculos e importação por planilha validada.

  • Escalas e ponto

    Escala, batida por localização, trocas e aprovações em uma única tela.

  • Férias

    Períodos aquisitivos, saldo e programação sem planilha.

  • Vagas

    Funil, perguntas e filtros definidos pelo próprio RH, com portal de carreiras.

  • Folha e contabilidade

    Cálculos pelas regras cadastradas e fechamento com PDF.

  • Acessos e auditoria

    Perfis, permissões e trilha de quem fez o quê.

Na prática

Veja a rotina funcionando

Bata o ponto onde estiver — com local e hora do servidor

  • Botão único, sem aplicativo e sem reconhecimento facial
  • Cerca virtual por unidade, com política da empresa
  • Comprovante e histórico de cada batida

Ponto por localização

Sem reconhecimento facial. Sem aplicativo. Com prova do local.

Cada batida fica registrada com o horário do servidor e a localização do momento. A empresa decide a regra: bloquear fora da cerca, permitir com justificativa ou liberar para trabalho externo.

  • Cerca virtual por unidade
  • Horário do servidor
  • Pedido de ajuste com justificativa
  • Aprovação do gestor
  • Comprovante de cada batida
  • Consentimento de localização

Para cada pessoa

Cada perfil vê o que importa

  • Funcionário

    Bate o ponto, vê a escala e pede troca ou ajuste pelo celular.

  • Gestor

    Aprova pedidos da equipe e ajusta a escala respeitando a cobertura.

  • RH e Administrador

    Cadastra, define regras, fecha o período e emite os relatórios.

  • Contabilidade

    Consulta fechamentos aprovados e as regras de cálculo.

  • CEO

    Acompanha indicadores da empresa em modo consulta.

Do cadastro ao fechamento

  1. 1

    Crie a empresa

    Cadastro em dois passos, com plano e quantidade de usuários.

  2. 2

    Traga a equipe

    Importe uma planilha ou adicione pessoas e escolha os perfis.

  3. 3

    Defina as regras

    Escalas, tolerâncias, feriados e cercas do jeito da sua empresa.

  4. 4

    Opere e feche

    Ponto, pedidos, aprovações e fechamento — tudo no mesmo lugar.

Segurança e privacidade no centro

Dados de pessoas exigem cuidado. A plataforma foi construída com isolamento por empresa e controle por perfil.

  • Senhas fortes e política de troca
  • Permissões por perfil
  • Auditoria das ações
  • Dados separados por empresa
  • Termos e consentimento (LGPD)
  • Bloqueio após tentativas inválidas

Carregando planos…

Dúvidas frequentes

A plataforma oferece controles técnicos como rastreabilidade, auditoria e registro com horário do servidor e localização. A conformidade final depende da configuração e dos processos da sua empresa, com revisão jurídica aplicável ao seu caso.

Não. É um aplicativo web: funciona no navegador do celular ou do computador.

O funcionário registra a batida na tela de Escalas. O servidor grava o horário e a localização do momento — sem reconhecimento facial. A empresa define as regras, como cerca virtual e tolerâncias.

O funcionário solicita o ajuste na mesma tela, com justificativa. O gestor aprova ou reprova e tudo fica registrado.

Sim. O cadastro aceita importação por planilha com validação prévia, mostrando os erros linha a linha antes de confirmar.

O acesso é separado por empresa e por perfil, com senhas fortes e registro de auditoria. Há consentimento e termos de uso na plataforma, em linha com a LGPD.

Pare de apagar incêndios. Comece a gerir pessoas.

Crie sua empresa em poucos minutos e traga a equipe para uma plataforma única.