Vagas e gestão da empresa, juntas
A hora de contratar chegou.
Abra vagas, encontre gente boa e conduza a contratação. Depois cuide da equipe: escalas, ponto, férias e fechamento. Uma plataforma só, do primeiro currículo ao último dia do mês.
📩 Nova candidatura
chegou pelo portal de carreiras
🎉 Contratação fechada
documentos recebidos por link
Troca de folga aprovada
Vagas
Contrate gente boa sem perder ninguém no caminho
Cada candidatura tem um lugar, um responsável e um próximo passo. Chega de currículo perdido em e-mail e de candidato esperando resposta.
Toque em um nome para avançar a pessoa no funil
Triagem2
Entrevista1
Proposta1
Contratado0
Nenhuma contratação ainda — avance alguém até o fim
Exemplo ilustrativo, com nomes fictícios
Portal de carreiras
Suas vagas publicadas numa página pública, prontas para receber candidatura e currículo.
Perguntas e filtros seus
Você decide o que perguntar e o que eliminar. A triagem segue a regra do seu RH, não a de um robô.
Funil por etapas
Triagem, entrevista, proposta e contratação — cada candidato no lugar certo, todo mundo vendo o mesmo.
Documentos por link
Na hora de admitir, a pessoa envia os documentos por um link seguro. Sem WhatsApp, sem e-mail perdido.
Da vaga aberta ao mês fechado
Quem você contrata já entra no sistema onde vai trabalhar. Nada de redigitar, nada de planilha no meio.
1. Abre a vaga
Publica no portal de carreiras com as suas perguntas.
2. Escolhe
Triagem, entrevista e proposta no funil.
3. Contrata
Recebe os documentos por link e cadastra.
4. Escala
Põe a pessoa na escala e acompanha o ponto.
5. Fecha o mês
Confere, fecha e baixa o PDF.
Gestão da empresa
Depois de contratar, cuidar bem
Tudo o que o RH e o gestor fazem no dia a dia, conectado ao mesmo cadastro.
Funcionários
Cadastro, documentos, vínculos e importação por planilha com validação linha a linha.
Escalas
Modelos prontos, trocas pedidas pelo funcionário e aprovadas pelo gestor, com alerta de conflito.
Férias
Período aquisitivo, saldo e programação sempre à vista.
Recrutamento
Da vaga aberta ao novo colega, no mesmo sistema onde ele vai trabalhar.
Folha e fechamento
Cálculo pelas regras cadastradas, conferência por pessoa e PDF no fim.
Acessos e auditoria
Cada pessoa vê o que precisa e tudo fica registrado: quem fez o quê e quando.
Ponto
Um toque e está registrado. Teste aí do lado.
Cada batida guarda o horário do servidor e a localização do momento. A empresa escolhe a regra: bloquear fora da cerca, aceitar com justificativa ou liberar o trabalho externo. Esqueceu de bater? O pedido de ajuste vai para o gestor aprovar.
- Cerca virtual por unidade
- Sem reconhecimento facial
- Pedido de ajuste com justificativa
- Comprovante de cada batida
Agora
--:--:--
Localização conferida com a cerca da unidade
- Entrada--:--
- Intervalo--:--
- Retorno--:--
- Saída--:--
Demonstração: nada é gravado
Carregando planos…
Vagas abertas agora
Procurando emprego?
Aqui é a porta de entrada para quem quer ser contratado. Veja as vagas das empresas que usam a plataforma, envie o currículo e acompanhe cada passo da candidatura. Para o candidato é grátis.
Dúvidas frequentes
O recrutamento faz parte da mesma plataforma de gestão. Você abre vagas, recebe candidaturas e conduz o funil, e quando contrata a pessoa já está no sistema onde vai trabalhar.
Você. As perguntas e os filtros são configurados pelo seu RH e a triagem não depende de inteligência artificial. A decisão é sempre de uma pessoa.
A plataforma oferece controles técnicos como rastreabilidade, auditoria e registro com horário do servidor e localização. A conformidade final depende da configuração e dos processos da sua empresa, com revisão jurídica aplicável ao seu caso.
O funcionário registra a batida na tela de Escalas. O servidor grava o horário e a localização do momento, sem reconhecimento facial. A empresa define as regras, como cerca virtual e tolerâncias.
O funcionário pede o ajuste na mesma tela, com justificativa. O gestor aprova ou reprova e tudo fica registrado.
Sim. O cadastro aceita importação por planilha e mostra os erros linha a linha antes de você confirmar.
O acesso é separado por empresa e por perfil, com senhas fortes e registro de auditoria. Há consentimento e termos de uso na plataforma, em linha com a LGPD.
Sua próxima contratação começa numa vaga aberta 🚀
Crie a empresa, publique a primeira vaga e conduza todo o caminho num lugar só.